{"id":86391,"date":"2024-06-03T12:01:46","date_gmt":"2024-06-03T10:01:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.furious-squad.com\/cas-client\/der-wechsel-von-excel-zu-furious-die-wahl-der-smash-group-zur-unterstuetzung-ihres-wachstums\/"},"modified":"2026-04-07T15:28:05","modified_gmt":"2026-04-07T13:28:05","slug":"der-wechsel-von-excel-zu-furious-die-wahl-der-smash-group-zur-unterstuetzung-ihres-wachstums","status":"publish","type":"cas_clients","link":"https:\/\/furious.digitz.dev\/de\/kundenfaelle-listing\/der-wechsel-von-excel-zu-furious-die-wahl-der-smash-group-zur-unterstuetzung-ihres-wachstums\/","title":{"rendered":"Der Wechsel von Excel zu Furious: Die Wahl der SMASH Group zur Unterst\u00fctzung ihres Wachstums"},"content":{"rendered":"<h2>Kurz gesagt<\/h2>\n<ul>\n<li>Rasantes Wachstum: Von 0 auf \u00fcber 50 Mitarbeiter in 4 Jahren.<\/li>\n<li>J\u00e4hrliches Wachstum von 50 %, mit der Einstellung von 22 Personen pro Jahr.<\/li>\n<li>Zusammenarbeit mit Unternehmen von 10 bis 100 Mitarbeitern (90 % der Neukunden werden durch Mundpropaganda gewonnen).<\/li>\n<li>Furious erm\u00f6glichte die effiziente Bew\u00e4ltigung der schnellen Expansion bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung eines qualitativ hochwertigen Services.<\/li>\n<li>Nachhaltige Entwicklung dank optimiertem Management \u00fcber Furious.<\/li>\n<\/ul>\n<p>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=A7kMbJQVaoE<br \/>\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/de\/kontakt\/\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEntdecken Sie Furious<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n<h2>Anf\u00e4ngliche Herausforderungen &amp; Ziele<br \/>\n<\/h2>\n<p>Angesichts eines schnellen Wachstums, von 0 auf 55 Mitarbeiter in vier Jahren, sp\u00fcrte die SMASH Group die Notwendigkeit, ihr Zeitmanagement zu optimieren und ihre Tools zu zentralisieren, um die ihren Kunden gebotene Servicequalit\u00e4t aufrechtzuerhalten und gleichzeitig Zeit\u00fcberschreitungen sowie potenzielle zus\u00e4tzliche Personalbedarfe flexibel zu antizipieren.<\/p>\n<h3>Ihr Hauptziel <\/h3>\n<ul>\n<li>Verbesserung der Transparenz und des Zeitmanagements der Teams um Arbeits\u00fcberlastung zu vermeiden und die Rentabilit\u00e4t zu optimieren.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ihre sekund\u00e4ren Ziele<\/h3>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Besser planen k\u00f6nnen<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Konkrete Metriken f\u00fcr Kunden bez\u00fcglich der projektebezogenen Zeit liefern. <\/li>\n<\/ul>\n<h2>Wer sind sie?<\/h2>\n<ul>\n<li>Beratungsunternehmen, geteilte Teilzeitfunktionen (HR, Recht, Finanzen)<\/li>\n<li>Frankreich &#8211; Paris \/ Marseille<\/li>\n<li>Gegr\u00fcndet 2018<\/li>\n<li>55 Mitarbeiter (+22 Mitarbeiter pro Jahr)<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ergebnisse mit Furious<\/h3>\n<h4>\u2014 Klare Transparenz <\/h4>\n<p>Beim Personal, der Planung, der pro Kunde aufgewendeten Zeit in 2 Klicks.<\/p>\n<h4>\u2014 1 einziges Tool<\/h4>\n<p>Zum Management von Projekten und Mitarbeiterverf\u00fcgbarkeiten (Von 0 auf 50 Mitarbeiter in 4 Jahren) sowie zur Steuerung des Umsatzes \/ der Marge <\/p>\n<h4>\u2014 Eine Ansicht der wesentlichen KPIs<\/h4>\n<p>Dynamisch, mit der M\u00f6glichkeit, Daten zu \u00fcberwachen und zu sichern <\/p>\n<h2>Vor Furious<br \/>\n<\/h2>\n<p>Vor der Integration von Furious arbeitete SMASH haupts\u00e4chlich mit Excel-Dateien, um die Arbeitszeit zu verfolgen und administrative Aufgaben zu verwalten. Obwohl praktisch, fehlte dieser Methode ernsthaft an Dynamik und sie erm\u00f6glichte keine Echtzeit-Ansicht der Arbeitslast der Teams. Das Ergebnis: eine allgemeine Ineffizienz im Projektmanagement und ein Mangel an Flexibilit\u00e4t, der sich besonders in einem Kontext starken Wachstums schmerzlich bemerkbar machte. Jean-Baptiste, Mitbegr\u00fcnder von SMASH, erz\u00e4hlt uns:   <\/p>\n<blockquote>\n<p>\n\t\t\t\tWir sind vom Mittelalter ins digitale Zeitalter gewechselt. Mit der Einf\u00fchrung von Furious sind wir in ein viel dynamischeres Zeitalter eingetreten, das auch Monitoring und nat\u00fcrlich Datensicherheit bietet. \t\t\t<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>Jean-Baptiste Cousin<\/cite>\n\t\t\t\t\t<\/p><\/blockquote>\n<p>SMASH hatte klare Ziele: <strong>antizipieren, planen und besser besetzen, den Stress der Teams reduzieren<\/strong> aufgrund von Arbeits\u00fcberlastung und sicherstellen, dass jede geleistete Minute korrekt erfasst und zugeordnet wird, um die Rentabilit\u00e4t zu optimieren. <\/p>\n<p>Die Gesch\u00e4ftsleitung wollte auch sicherstellen, dass die Teams selbst ihre zuk\u00fcnftige Arbeitslast sehen und planen k\u00f6nnen (einer der Schl\u00fcssel, um unangenehme \u00dcberraschungen und Verz\u00f6gerungen zu vermeiden).<\/p>\n<h2>Nach Furious<br \/>\n<\/h2>\n<p>Die Integration von Furious hat mehrere Probleme bei SMASH gel\u00f6st.<\/p>\n<h3>Echtzeit-<i>\u00dcberwachung<\/i><\/h3>\n<p>Diese Funktion war entscheidend f\u00fcr SMASH, das sicherstellen wollte, dass seine Teams nicht \u00fcberlastet werden, potenzielle Neueinstellungen noch vor der Unterzeichnung neuer Kunden antizipieren und ihre Aufgaben optimal planen k\u00f6nnen. Jean-Baptiste erkl\u00e4rt:<\/p>\n<figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/illus-interview-300x300.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure>\n<h3>Jean-Baptiste Cousin, Mitbegr\u00fcnder von SMASH<\/h3>\n<p>Wir \u00fcberwachen die Zeit dank Furious sehr pr\u00e4zise, zun\u00e4chst, um sicherzustellen, dass wir sie nicht \u00fcberlasten und in Stresssituationen bringen.<\/p>\n<h3>Planung und Aufgabenverteilung<\/h3>\n<p>Zus\u00e4tzlich zur Echtzeit-\u00dcberwachung wurden detaillierte Team- und Projektpl\u00e4ne eingef\u00fchrt. Dank dieser geteilten Pl\u00e4ne und der  automatischen Erinnerungen, die f\u00fcr bestimmte Aktionen konfiguriert wurden (Aufgabenerinnerung, Rechnungsstellung, Urlaubszeit usw.), wurden die Aufgabenverteilung und die Antizipation von Arbeitsspitzen erheblich verbessert.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\n\t\t\t\tEs gibt nichts Schlimmeres, als nicht zu wissen, wie und woran man in Zukunft arbeiten wird. Daher ist dies auch eine Planungsherausforderung. \t\t\t<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>Jean-Baptiste Cousin<\/cite>\n\t\t\t\t\t<\/p><\/blockquote>\n<h3>Tracking in 2 Klicks und einfache Steuerung f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsleitung<\/h3>\n<p>Die Gesch\u00e4ftsleitung der SMASH Group stand vor einem anhaltenden Problem des Mangels an Transparenz dar\u00fcber, was wirklich in den Teams geschah, insbesondere angesichts des schnellen Teamwachstums. Dieses Problem wurde durch die Einf\u00fchrung von Furious gel\u00f6st. <\/p>\n<p>Mit Furious wurde es m\u00f6glich, die Leistungen und Arbeitslasten der Teams mit nur wenigen Klicks zu verfolgen, was eine pr\u00e4zisere und effizientere Steuerung erm\u00f6glicht. Die Gesch\u00e4ftsleitung kann nun in Echtzeit sehen, wo die Projekte stehen, welche Teams \u00fcberlastet sind und wo Anpassungen erforderlich sind, was eine schnelle und fundierte Entscheidungsfindung erleichtert. <\/p>\n<p>\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/de\/kontakt\/\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVerwalten Sie Ihre Teams mit wenigen Klicks<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n<h2>Die 3 Lieblingsfunktionen von Jean-Baptiste<\/h2>\n<h3>Funktion #1: Der Projektfortschritt<\/h3>\n<blockquote>\n<p>\n\t\t\t\t<i>Meine erste Lieblingsfunktion ist das kleine Widget zum Bewegen des Cursors, das es erm\u00f6glicht, seine Zeit auf spielerische Weise zu erfassen, mit einer Makroansicht \u00fcber alle Projekte.<\/i>\t\t\t<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>Jean-Baptiste Cousin<\/cite>\n\t\t\t\t\t<\/p><\/blockquote>\n<p>Diese Funktion macht die Zeiterfassung f\u00fcr die Teams einfach und ansprechend, was die Akzeptanz und Nutzung des Tools verbessert und indirekt eine erh\u00f6hte Transparenz \u00fcber den Rentabilit\u00e4tsstatus pro Projekt erm\u00f6glicht. Der Beweis im Bild: <\/p>\n<figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"215\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/curseur-avancement-projet-1024x275.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/curseur-avancement-projet-1024x275.png 1024w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/curseur-avancement-projet-300x80.png 300w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/curseur-avancement-projet-768x206.png 768w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/curseur-avancement-projet-1536x412.png 1536w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/curseur-avancement-projet.png 1880w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption>Der Projektfortschritt in Furious<\/figcaption><\/figure>\n<p>Dieses Widget erm\u00f6glicht es Benutzern, einfach und schnell die projektebezogene Zeit zu erfassen. &#8211; genauer gesagt den Fortschrittsstatus pro Projekt, der eine klare und intuitive \u00dcbersicht f\u00fcr jedes einzelne bietet: Sind Sie im Verzug? M\u00fcssen Sie die Rechnungsstellung starten? Die verkaufte Zeit hinzuf\u00fcgen?   Automatische Benachrichtigungen k\u00f6nnen dort auch konfiguriert werden. <\/p>\n<h3>Funktion #2: Die Teampl\u00e4ne<\/h3>\n<blockquote>\n<p>\n\t\t\t\tDie zweite Funktion, die ich sehr sch\u00e4tze, ist die gesamte Makroansicht des Unternehmens, also die Teampl\u00e4ne, um diese Makroansicht dar\u00fcber zu haben, wie viele Tage besetzt wurden, wie viel Urlaubszeit genommen wurde usw.\t\t\t<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>Jean-Baptiste Cousin<\/cite>\n\t\t\t\t\t<\/p><\/blockquote>\n<figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"399\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image_6-1024x511.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image_6-1024x511.png 1024w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image_6-300x150.png 300w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image_6-768x383.png 768w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image_6.png 1380w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption>Die Teampl\u00e4ne in Furious<\/figcaption><\/figure>\n<p>Diese globale Planungsansicht erm\u00f6glicht ein effizientes Personalmanagement und eine bessere Antizipation des Personalbedarfs. Die Teampl\u00e4ne erleichtern die Aufgabenverteilung und Projektorganisation und stellen sicher, dass die Arbeitslasten ausgeglichen sind und die Ziele koordiniert erreicht werden.<\/p>\n<h3>Funktion #3: Die Zuordnung pro Person<\/h3>\n<blockquote>\n<p>\n\t\t\t\tEs gibt eine dritte, die ich sehr mag, die sich \u201eZuordnung pro Person\u201c nennt, die es erm\u00f6glicht, eine Art wirtschaftliche Realit\u00e4t festzustellen, sobald abgerechnet wurde, n\u00e4mlich von der gesamten verf\u00fcgbaren Zeit, wie viel Zeit ich abgerechnet habe und wie viel Zeit ich nicht abgerechnet habe.\t\t\t<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>Jean-Baptiste Cousin<\/cite>\n\t\t\t\t\t<\/p><\/blockquote>\n<figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"221\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Capture-decran-2024-05-29-a-17.56.15-1024x283.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Capture-decran-2024-05-29-a-17.56.15-1024x283.png 1024w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Capture-decran-2024-05-29-a-17.56.15-300x83.png 300w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Capture-decran-2024-05-29-a-17.56.15-768x212.png 768w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Capture-decran-2024-05-29-a-17.56.15-1536x424.png 1536w, https:\/\/www.furious-squad.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Capture-decran-2024-05-29-a-17.56.15-2048x566.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption>Der Personaleinsatz in Furious<\/figcaption><\/figure>\n<p>Diese Funktion erm\u00f6glicht es, genau die Zeitnutzung jedes Mitarbeiters zu verfolgen, die abgerechnete Zeit mit der gesamten verf\u00fcgbaren Zeit zu vergleichen und Abweichungen zu erkennen. Dies hilft, Ineffizienzen zu identifizieren und die Rechnungsstellung zu optimieren, wobei sichergestellt wird, dass die Mitarbeiterzeit rentabel genutzt wird. <\/p>\n<p>\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/de\/kontakt\/\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEntdecken Sie Furious<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n<h2>Ergebnisse<\/h2>\n<p>Die Auswirkungen von Furious auf SMASH waren sofort und signifikant. Das Unternehmen stellte eine deutliche Verbesserung der Zeiterfassung pro Projekt fest und konnte die Einstellung von Mitarbeitern abh\u00e4ngig von Zeiten hoher Arbeitslast oder der Unterzeichnung neuer Kunden, die betreut werden m\u00fcssen, genauer antizipieren. Jean-Baptiste erkl\u00e4rt:<\/p>\n<blockquote>\n<p>\n\t\t\t\tDer Wechsel zu Furious war offensichtlich. Sowohl um uns zu ersparen, zu viel Zeit damit zu verbringen, zu verstehen, was in den Teams geschah, als auch f\u00fcr die Teams, damit sie Transparenz \u00fcber ihre Arbeitslast haben. \t\t\t<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>Jean-Baptiste Cousin<\/cite>\n\t\t\t\t\t<\/p><\/blockquote>\n<p>Schlie\u00dflich, auf Seiten der Teams, ist es ein voller Erfolg \u2014 trotz einiger \u201eReibereien\u201c bei der Implementierung des Tools: sie profitieren von einer erh\u00f6hten Vorhersehbarkeit ihrer Arbeitslast, was es ihnen erm\u00f6glicht, ihre Woche besser zu organisieren und Verz\u00f6gerungen zu vermeiden.<\/p>\n<p>Dank dieser L\u00f6sung hat SMASH sein Zeitmanagement transformiert, von einer manuellen und statischen \u00dcberwachung zu einem dynamischen und proaktiven Management. Diese Transformation hat Fehler und Verz\u00f6gerungen in Projekten reduziert und so die Kundenzufriedenheit und das Wohlbefinden der Teams verbessert.<\/p>\n<figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Augustin-marcotte-300x300.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure>\n<h3>Augustin Marcotte, Mitbegr\u00fcnder von SMASH<\/h3>\n<p><i>Heute k\u00f6nnen wir dank Furious unsere Leads gut verfolgen, die konvertierten Leads, die Interessenten, die wir in der Pipeline haben, die Konversionszeit des Interessenten (&#8230;), das hat uns geholfen, Fortschritte zu machen und genau zu analysieren, warum wir den einen oder anderen Lead verloren haben und unsere Leistungen zu verstehen.<\/i><\/p>\n<h2>Schulung &amp; Begleitung<br \/>\n<\/h2>\n<p>Um eine erfolgreiche Einf\u00fchrung des Tools zu gew\u00e4hrleisten, haben wir alles gegeben! Zuerst haben wir  Schulungssitzungen ultradynamische Schulungssitzungen organisiert, um alle Funktionen und Vorteile unseres Tools zu zeigen. Und das ist noch nicht alles! Wir bieten   kontinuierlichen technischen Support damit, selbst wenn ein Problem auftaucht, es schnell gel\u00f6st wird.<\/p>\n<p>Aber das ist noch nicht alles. Wir bleiben in regelm\u00e4\u00dfigem Kontakt mit SMASH, um sicherzustellen, dass alles reibungslos l\u00e4uft und um ihr Feedback zu ber\u00fccksichtigen. Schlie\u00dflich k\u00f6nnen wir dank dieses Feedbacks weiterhin   unser Tool verbessern und noch leistungsf\u00e4higer machen.<\/p>\n<\/p>\n<h2>Bereit, Ihr Management zu transformieren und Ihre Leistung zu steigern?<br \/>\n<\/h2>\n<p data-start=\"71\" data-end=\"364\">Die SMASH Group hat sich f\u00fcr <strong data-start=\"102\" data-end=\"113\">Furious<\/strong> entschieden, um ihr Wachstum zu begleiten und ihre Prozesse zu optimieren. Warum nicht Sie? Gewinnen Sie an Transparenz, vereinfachen Sie Ihr Management und maximieren Sie die Rentabilit\u00e4t Ihrer Projekte mit einer L\u00f6sung, die auf die Bed\u00fcrfnisse ambitionierter Unternehmen zugeschnitten ist.<\/p>\n<p data-start=\"366\" data-end=\"521\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\"><a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/de\/kontakt\/\">Fordern Sie noch heute Ihre kostenlose, personalisierte Demo an<\/a> und entdecken Sie, wie Furious Ihr Unternehmen zu neuen H\u00f6hen f\u00fchren kann!<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/de\/kontakt\/\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWechseln Sie noch heute zu Furious<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kurz gesagt Rasantes Wachstum: Von 0 auf \u00fcber 50 Mitarbeiter in 4 Jahren. J\u00e4hrliches Wachstum von 50 %, mit der Einstellung von 22 Personen pro Jahr. 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