{"id":65639,"date":"2025-06-09T15:39:05","date_gmt":"2025-06-09T13:39:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.furious-squad.com\/wie-koennen-sie-die-rentabilitaet-ihrer-projekte-mit-hilfe-von-staffing-messen\/"},"modified":"2026-03-30T02:43:21","modified_gmt":"2026-03-30T00:43:21","slug":"wie-koennen-sie-die-rentabilitaet-ihrer-projekte-mit-hilfe-von-staffing-messen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/furious.digitz.dev\/de\/wie-koennen-sie-die-rentabilitaet-ihrer-projekte-mit-hilfe-von-staffing-messen\/","title":{"rendered":"Wie k\u00f6nnen Sie die Rentabilit\u00e4t Ihrer Projekte mit Hilfe von Staffing messen?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Visuels-articles-blog-1200-x-800-px-3-1024x683.png\" alt=\"rentabilite staffing\" srcset=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Visuels-articles-blog-1200-x-800-px-3-1-5024x683.png 1024w, https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Visuels-articles-blog-1200-x-800-px-3-6-300x200.png 300w, https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Visuels-articles-blog-1200-x-800-px-3-6-768x512.png 768w, https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Visuels-articles-blog-1200-x-800-px-3-6.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n<p><b>Die <\/b><a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/de\/staffing-wie-sie-das-richtige-projekt-der-richtigen-person-zuweisen\/\"><b>Staffing<\/b><\/a><b>Staffing ist nicht nur ein HR-Kopfzerbrechen.<\/b>  Es ist ein starker strategischer Hebel, um die Rentabilit\u00e4t Ihrer Projekte zu steuern &#8211; und vor allem zu verbessern. Zweifeln Sie noch daran? Dann stellen Sie sich die folgende Frage    <i>Wissen Sie genau, wie viel Zeit Sie f\u00fcr Ihre Projekte aufgewendet haben&#8230; oder nur, was Sie urspr\u00fcnglich geplant hatten?<\/i><\/p>\n<p>Wenn die Antwort unklar ist, ist wahrscheinlich auch Ihre Rentabilit\u00e4t unklar. Die gute Nachricht ist, dass Sie das \u00e4ndern k\u00f6nnen. <\/p>\n<h2>Rentabilit\u00e4t ist nicht (nur) eine Frage des Budgets<\/h2>\n<p>Viele Manager denken, dass Rentabilit\u00e4t = gutes Angebot + gute Marge. Das ist teilweise richtig. Aber wenn Ihre Teams 30% mehr Zeit als geplant f\u00fcr ein Projekt aufwenden, k\u00f6nnen Sie einen noch so guten Vertrag abschlie\u00dfen, Ihre Gewinnspanne bricht ein.  <\/p>\n<p><b>Hier kommt das Staffing ins Spiel.<\/b><b><br \/><\/b>  Er erm\u00f6glicht es, die richtigen Personen zur richtigen Zeit auf die richtigen Aufgaben auszurichten. Nicht mehr und nicht weniger. Es ist diese \u00dcbereinstimmung, die Ihnen eine    <b>einen echten \u00dcberblick \u00fcber die verbrauchte Zeit<\/b> und damit auch die <b>tats\u00e4chlichen Kosten<\/b> Ihrer Projekte.<\/p>\n<h2>Die 3 wichtigsten Indikatoren, die Sie verfolgen sollten (und warum sie Gold wert sind)<\/h2>\n<p>Dies sind die drei KPIs, die jeder Manager einer Agentur ben\u00f6tigt.<a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/solution-gestion-agence\/\">Agentur<\/a> die Rentabilit\u00e4t \u00fcber das Staffing zu steuern:<\/p>\n<p><strong>1. Die in Rechnung zu stellende Nutzungsrate<\/strong><\/p>\n<p>Dies ist der Prozentsatz der Zeit, der f\u00fcr abrechenbare Auftr\u00e4ge aufgewendet wird, im Verh\u00e4ltnis zur insgesamt verf\u00fcgbaren Zeit. Unter 70% ist Alarmstufe Rot. Sie haben ein Problem mit einer Unterauslastung oder einer Fehlallokation.  <\/p>\n<p><strong>2. Durchschnittliche Tageskosten pro Profil<\/strong><\/p>\n<p>Wie viel kostet Sie ein Projektmanager pro Tag? Wie viel kostet ein UX-Designer? Wenn Sie das nicht wissen, steuern Sie auf Sicht. Ohne Kontrolle der internen Kosten k\u00f6nnen Sie keine zuverl\u00e4ssige Rentabilit\u00e4t erzielen.   <\/p>\n<p><strong>3. Die noch zu erledigenden Arbeiten (RAF) Projekt f\u00fcr Projekt<\/strong><\/p>\n<p>Es ist DAS Thermometer, um Ausrutscher vorherzusehen. Wenn die RAF explodiert und Sie weiterhin nach dem Motto \u201eWir werden sehen\u201c arbeiten, kann ein profitables Projekt zu einem finanziellen Desaster werden. <\/p>\n<p>Eine <strong>kleine Faustregel:<\/strong> Ein Projekt, das 10% seiner geplanten Zeit \u00fcberschreitet, beginnt bereits, die Marge ernsthaft zu beschneiden.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/veronique-gervais.jpg\" alt=\"V\u00e9ronique Gervais\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>V\u00e9ronique GervaisLeiter der Digitalen Abteilung &#8211; O2M<\/cite><br \/>\n\t\t\t\t\t\tDank Furious beginnt man, die Projektkritikalit\u00e4t zu verfolgen und \u00dcberschreitungen leicht zu visualisieren. Das ist wertvoll, um schnell zu reagieren.\t\t\t\t\t<\/p>\n<h2>H\u00e4ufige Fehlentwicklungen (und wie man sie vermeidet)<\/h2>\n<p>Wir wollen nicht l\u00fcgen, auch die am besten strukturierten Agenturen tappen manchmal in eine dieser Fallen:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Staffing \u201emit dem nassen Finger\u201c<\/b> : basierend auf Intuition statt auf Daten. Ergebnis? Chronische \u00dcber- oder Unterbesetzung.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Starre Zuweisungen<\/b> Ein UX, der f\u00fcr 10 Tage geplant ist, bleibt 10 Tage&#8230; auch wenn er in 6 Tagen fertig ist.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Keine Verbindung zwischen Projektmanagement und Staffing<\/b> Zwei Welten, die sich nicht kennen, obwohl sie im selben Bett schlafen sollten.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Was ist die L\u00f6sung? <i>Steuern Sie in Echtzeit.<\/i> Einrichten einer einheitlichen <b>Einheitliche Sicht auf die Besetzung und den Projektfortschritt.<\/b>Sie k\u00f6nnen einen \u00dcberblick \u00fcber das Projektmanagement mit klaren Warnhinweisen bei Abweichungen erhalten.<\/p>\n<h2>Die direkte Verbindung zwischen optimierter Besetzung und Rentabilit\u00e4t<\/h2>\n<p>Wenn Sie intelligent besetzt sind, k\u00f6nnen Sie :<\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reduzieren Sie unproduktive Zeiten.<\/b> (und damit die versteckten Kosten).<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Maximieren Sie die <\/b><a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/de\/wie-verbringt-man-weniger-zeit-mit-der-abrechnung-der-geleisteten-arbeitszeit\/\"><b>abrechenbare Zeit<\/b><\/a> pro Mitarbeiter.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Antizipieren Sie Fehlentwicklungen<\/b> und passen Sie in Echtzeit an.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Beschleunigen Sie Ihre profitablen Projekte.<\/b>&#8230; und wagen Sie es, Nein zu denen zu sagen, die es nicht sind.\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ergebnis? Eine  <b>h\u00f6here durchschnittliche Rentabilit\u00e4t pro Projekt<\/b> und eine <a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/de\/ueberlastung-in-der-agentur-5-hebel-um-ihre-teams-zu-entlasten\/\"><b>ausgeglichenere Belastung<\/b><\/a>  f\u00fcr Ihre Teams. Weniger Stress, mehr Spielraum. Nicht schlecht, oder?  <\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Vincent-T.11-e1748254481919-1.jpeg\" alt=\"Vincent Tenenbaum\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>Vincent TenenbaumGeneraldirektor &#8211; Fidesio<\/cite><br \/>\n\t\t\t\t\t\tMan ist weniger gezwungen zu reagieren, sondern agiert vorausschauender. Und das \u00e4ndert alles im Alltagsstress.\t\t\t\t\t<\/p>\n<h2>Handeln Sie (und r\u00fcsten Sie sich intelligent aus)<\/h2>\n<p>Sie fragen sich, wie Sie das alles im Auge behalten k\u00f6nnen, ohne Ihre Abende damit zu verbringen? Genau hier setzt ein Tool wie   <b>Furious<\/b> kommt auf die B\u00fchne.<\/p>\n<p>Furious erm\u00f6glicht es Ihnen, :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Sehen Sie auf einen Blick die verbrauchte Zeit pro Projekt.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Verfolgen Sie die tats\u00e4chliche Rentabilit\u00e4t in Echtzeit (nicht erst am Ende des Projekts, wenn es zu sp\u00e4t ist).<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Simulieren Sie verschiedene Staffing-Szenarien.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Automatische Warnung bei \u00dcber- oder Unterforderung.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kurz gesagt, ein unentbehrlicher Kopilot, um Ihre Intuitionen in profitable Entscheidungen umzusetzen.<\/p>\n<p>M\u00f6chten Sie sehen, wie Furious Ihrer Agentur Zeit (und Marge) sparen kann?<br \/><b><br \/><\/b><a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/de\/\"> Fordern Sie eine pers\u00f6nliche Demo an.<\/a> und nehmen Sie konkrete Ideen mit nach Hause, die Sie gleich morgen umsetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/de\/kontakt\/\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDemo anfordern<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die StaffingStaffing ist nicht nur ein HR-Kopfzerbrechen. 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