{"id":79747,"date":"2025-03-27T17:15:28","date_gmt":"2025-03-27T16:15:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.furious-squad.com\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/"},"modified":"2026-03-30T02:14:03","modified_gmt":"2026-03-30T00:14:03","slug":"los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/","title":{"rendered":"Los 5 errores m\u00e1s frecuentes en la gesti\u00f3n de staffing de las agencias (y c\u00f3mo evitarlos)"},"content":{"rendered":"<p>Entregar a tiempo, sin quemar a los equipos. Encontrar el equilibrio adecuado entre carga, disponibilidad y rentabilidad. Ese es el punto clave para cualquier agencia.  <\/p>\n<p>Pero entre plannings cambiantes, imprevistos de clientes y seguimiento parcial del tiempo empleado, el staffing se convierte a menudo en un quebradero de cabeza. Y siempre son las mismas trampas las que aparecen\u2026 silenciosas, pero costosas. <\/p>\n<p>Aqu\u00ed tienes los 5 errores que siguen lastrando la gesti\u00f3n de tus recursos \u2013 y sobre todo, c\u00f3mo evitarlos desde ahora.<\/p>\n<h2>  Error n.\u00ba 1: No hacer seguimiento de todos los tiempos  <\/h2>\n<p>En muchas agencias, solo se registra el tiempo \u201cvisible\u201d: el empleado en la producci\u00f3n facturable. \u00bfEl resto? Olvidado. Sin embargo, es ah\u00ed donde a menudo se esconde buena parte del problema.   <\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">La <b>preventa<\/b>, las fases de definici\u00f3n o las licitaciones movilizan a los equipos\u2026 sin ser nunca registradas.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Los <b>freelances<\/b>  a veces se gestionan por separado, sin integraci\u00f3n en las herramientas de staffing. Resultado: tienes la impresi\u00f3n de tener disponibilidad\u2026 cuando ya est\u00e1 ocupada. <\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Algunos tiempos internos como I+D, soporte o formaciones simplemente no se imputan.\n<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esta falta de claridad genera diferencias importantes entre la carga real y la que crees tener. Y a escala de un mes o un trimestre, es todo   <a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/mejora-la-rentabilidad-de-tu-agencia-de-consultoria-o-esn\/\">tu margen<\/a> el que se resiente.<\/p>\n<p>Sin seguimiento global, subestimas tus proyectos, sobrecargas a tus equipos y pierdes el hilo de la rentabilidad.<\/p>\n<h2>Error n.\u00ba 2: No hacer seguimiento del 100% de la disponibilidad real de los equipos<br \/>\n<\/h2>\n<p>Muchas agencias creen tener buena visibilidad sobre los plannings. En realidad, funcionan con datos parciales. Y datos parciales significan decisiones err\u00f3neas.  <\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Cuando un colaborador registra solo lo que considera \u201c\u00fatil\u201d (la producci\u00f3n para cliente, las reuniones clave), deja toda una parte de su actividad en la sombra.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Resultado: lo ves como disponible al 40%, cuando ya est\u00e1 absorbido por preventa, soporte o tareas internas.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Esta subdeclaraci\u00f3n distorsiona completamente la <a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/suivre-temps-passe-sur-projet-forfait\/\">capacidad real de los equipos<\/a>. Crees poder hacer staffing, pero sobrecargas sin querer.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para dirigir eficazmente, hay que apuntar al 100% de imputaci\u00f3n, incluidas las tareas no facturables. Es la \u00fanica forma de alinear carga, disponibilidad y carga mental. <\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Shirley-Jagle2.png\" alt=\"Shirley Jagle\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>Shirley JagleFundadora &#8211; Agencia Kairos<\/cite><br \/>\n\t\t\t\t\t\tLo que m\u00e1s me gusta de Furious es que hemos ganado tiempo en la gesti\u00f3n de proyectos y en tranquilidad muy r\u00e1pido. Ya al cabo de una semana, ten\u00edamos m\u00e1s visibilidad. Estimo que me ha hecho ganar alrededor de un 30% de tiempo en todos los puestos de jefe de proyecto, y esto tambi\u00e9n alivia al equipo, que ahora tiene una gran visibilidad sobre lo que se est\u00e1 haciendo.\t\t\t\t\t<\/p>\n<h2>  Error n.\u00ba 3: No establecer un ritmo o deadline com\u00fan para imputar<br \/>\n<\/h2>\n<p>En algunas agencias, cada uno imputa \u201ccuando tiene tiempo\u201d&#8230; Es decir: nunca en el momento adecuado, nunca de manera homog\u00e9nea. <\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Sin <b>marco colectivo<\/b>, las imputaciones se vuelven inexplotables: algunas se hacen d\u00eda a d\u00eda, otras a final de mes a toda prisa.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Esta variabilidad hace que los datos sean <b>incoherentes e inutilizables<\/b> para dirigir en tiempo real.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Para evitar esto, hay que establecer un <b>ritual claro<\/b>: un deadline semanal, recordatorios autom\u00e1ticos y responsabilidad directiva.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>El objetivo no es controlar, sino garantizar datos fiables. Porque sin ritmo com\u00fan, tu staffing se construye sobre arena. <\/p>\n<h2>Error n.\u00ba 4: No controlar lo que se registra<br \/>\n<\/h2>\n<p>Obtener tiempos registrados est\u00e1 bien. Pero asegurarse de que son coherentes, est\u00e1 mejor. Demasiadas agencias dejan pasar imprecisiones sin inmutarse.  <\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Ejemplo cl\u00e1sico: una tarea prevista para 1h se imputa a 5h\u2026 sin justificaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Sin <b>validaci\u00f3n directiva<\/b>, estas diferencias pasan desapercibidas, distorsionan los plannings y confunden el an\u00e1lisis de cargas.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Tambi\u00e9n es una se\u00f1al de alerta: si un colaborador emplea demasiado tiempo en una tarea, quiz\u00e1s sea un problema de briefing, de alcance o de desarrollo de competencias.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Establecer un <b>control regular<\/b> no es vigilancia: es gesti\u00f3n sana. Es lo que permite  <b>ajustar, formar y optimizar<\/b> sin esperar a que se descontrole.<\/p>\n<h2>Error n.\u00ba 5: Hacer staffing de m\u00e1s de lo que se ha vendido<br \/>\n<\/h2>\n<p>Con la intenci\u00f3n de hacerlo bien, algunas agencias caen en una trampa com\u00fan: a\u00f1adir recursos para \u201casegurar\u201d, sin verificar si el presupuesto lo permite.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Has vendido 10 d\u00edas, pero pones 12 para terminar a tiempo. Resultado: el   <b>margen se esfuma<\/b>, o incluso se vuelve negativo.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Esta diferencia entre el <b>staffing real<\/b> y el <b>per\u00edmetro vendido<\/b> es dif\u00edcil de detectar <a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/use-case-smash-group-furious\/\">sin herramienta espec\u00edfica.<br \/><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Peor: sin alertas claras, normalizas el exceso y creas un funcionamiento con p\u00e9rdidas.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>El staffing nunca debe estar desconectado de lo comercial. Sin control preciso, das m\u00e1s de lo previsto\u2026 y lo pagas caro. <\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo evitar estos errores con una herramienta como Furious?<br \/>\n<\/h2>\n<p>Estos errores son frecuentes, pero no inevitables. Con una buena herramienta, ganas en visibilidad, rigor y rentabilidad. Furious se ha dise\u00f1ado para eso: ayudarte a    <a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/solucion\/herramienta-de-gestion-de-proyectos-y-equipos\/\">retomar el control de tu staffing<\/a> sin complejidad innecesaria.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>100% de los tiempos registrados<\/b>, incluidas las preventas, soporte, freelances o tareas internas.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Recordatorios autom\u00e1ticos<\/b> para la imputaci\u00f3n, deadlines configurables y flujo de validaci\u00f3n integrado.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Comparaci\u00f3n en tiempo real<\/b> entre el tiempo vendido y el tiempo realmente consumido.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Vista centralizada<\/b> sobre las disponibilidades y las cargas, para hacer staffing con total lucidez.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Y sobre todo: un <b>planning preconstruido al 80%<\/b>, que solo tienes que ajustar.\n<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con Furious, diriges tus proyectos manteniendo siempre una ventaja. No m\u00e1s confusi\u00f3n. No m\u00e1s sobrecarga imprevista. Solo una gesti\u00f3n clara, fluida y rentable.   <\/p>\n<p>\u00bfQuieres ver c\u00f3mo funciona? <a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/contacto\/\">Reserva tu demo gratuita ahora mismo<\/a>.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/contacto\/\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSolicitar una demostraci\u00f3n<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entregar a tiempo, sin quemar a los equipos. Encontrar el equilibrio adecuado entre carga, disponibilidad y rentabilidad. Ese es el punto clave para cualquier agencia. Pero entre plannings cambiantes, imprevistos de clientes y seguimiento parcial del tiempo empleado, el staffing se convierte a menudo en un quebradero de cabeza. Y siempre son las mismas trampas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":79748,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[462],"tags":[],"class_list":["post-79747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dotacion-de-personal"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v25.3 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Los 5 errores a evitar en gesti\u00f3n de staffing<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mala visibilidad, sobrecarga, p\u00e9rdida de rentabilidad\u2026 Descubre los 5 errores m\u00e1s frecuentes en la gesti\u00f3n del staffing de las agencias.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Los 5 errores m\u00e1s frecuentes en la gesti\u00f3n de staffing de las agencias (y c\u00f3mo evitarlos)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mala visibilidad, sobrecarga, p\u00e9rdida de rentabilidad\u2026 Descubre los 5 errores m\u00e1s frecuentes en la gesti\u00f3n del staffing de las agencias.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Furious\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-27T16:15:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-30T00:14:03+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Juliette Saez-Lopez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Juliette Saez-Lopez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Juliette Saez-Lopez\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a887aecf45b15966e0a4772aa1e6f471\"},\"headline\":\"Los 5 errores m\u00e1s frecuentes en la gesti\u00f3n de staffing de las agencias (y c\u00f3mo evitarlos)\",\"datePublished\":\"2025-03-27T16:15:28+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-30T00:14:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\\\/\"},\"wordCount\":949,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Dotaci\u00f3n de personal\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\\\/\",\"name\":\"Los 5 errores a evitar en gesti\u00f3n de staffing\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2025-03-27T16:15:28+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-30T00:14:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a887aecf45b15966e0a4772aa1e6f471\"},\"description\":\"Mala visibilidad, sobrecarga, p\u00e9rdida de rentabilidad\u2026 Descubre los 5 errores m\u00e1s frecuentes en la gesti\u00f3n del staffing de las agencias.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Los 5 errores m\u00e1s frecuentes en la gesti\u00f3n de staffing de las agencias (y c\u00f3mo evitarlos)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/\",\"name\":\"Furious\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a887aecf45b15966e0a4772aa1e6f471\",\"name\":\"Juliette Saez-Lopez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e25d94c683a47397ee1fd0d70b1949734490561cc6d7758a64a9b156513b5019?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e25d94c683a47397ee1fd0d70b1949734490561cc6d7758a64a9b156513b5019?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/e25d94c683a47397ee1fd0d70b1949734490561cc6d7758a64a9b156513b5019?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Juliette Saez-Lopez\"},\"description\":\"Content Manager\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/furious-squad.com\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/furious.digitz.dev\\\/es\\\/author\\\/juliette\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Los 5 errores a evitar en gesti\u00f3n de staffing","description":"Mala visibilidad, sobrecarga, p\u00e9rdida de rentabilidad\u2026 Descubre los 5 errores m\u00e1s frecuentes en la gesti\u00f3n del staffing de las agencias.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Los 5 errores m\u00e1s frecuentes en la gesti\u00f3n de staffing de las agencias (y c\u00f3mo evitarlos)","og_description":"Mala visibilidad, sobrecarga, p\u00e9rdida de rentabilidad\u2026 Descubre los 5 errores m\u00e1s frecuentes en la gesti\u00f3n del staffing de las agencias.","og_url":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/","og_site_name":"Furious","article_published_time":"2025-03-27T16:15:28+00:00","article_modified_time":"2026-03-30T00:14:03+00:00","author":"Juliette Saez-Lopez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Juliette Saez-Lopez","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/"},"author":{"name":"Juliette Saez-Lopez","@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/#\/schema\/person\/a887aecf45b15966e0a4772aa1e6f471"},"headline":"Los 5 errores m\u00e1s frecuentes en la gesti\u00f3n de staffing de las agencias (y c\u00f3mo evitarlos)","datePublished":"2025-03-27T16:15:28+00:00","dateModified":"2026-03-30T00:14:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/"},"wordCount":949,"image":{"@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Dotaci\u00f3n de personal"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/","url":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/","name":"Los 5 errores a evitar en gesti\u00f3n de staffing","isPartOf":{"@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2025-03-27T16:15:28+00:00","dateModified":"2026-03-30T00:14:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/#\/schema\/person\/a887aecf45b15966e0a4772aa1e6f471"},"description":"Mala visibilidad, sobrecarga, p\u00e9rdida de rentabilidad\u2026 Descubre los 5 errores m\u00e1s frecuentes en la gesti\u00f3n del staffing de las agencias.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/los-5-errores-mas-frecuentes-en-la-gestion-de-staffing-de-las-agencias-y-como-evitarlos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Los 5 errores m\u00e1s frecuentes en la gesti\u00f3n de staffing de las agencias (y c\u00f3mo evitarlos)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/#website","url":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/","name":"Furious","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/#\/schema\/person\/a887aecf45b15966e0a4772aa1e6f471","name":"Juliette Saez-Lopez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e25d94c683a47397ee1fd0d70b1949734490561cc6d7758a64a9b156513b5019?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e25d94c683a47397ee1fd0d70b1949734490561cc6d7758a64a9b156513b5019?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e25d94c683a47397ee1fd0d70b1949734490561cc6d7758a64a9b156513b5019?s=96&d=mm&r=g","caption":"Juliette Saez-Lopez"},"description":"Content Manager","sameAs":["http:\/\/furious-squad.com\/"],"url":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/author\/juliette\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79747"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79747\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":106692,"href":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79747\/revisions\/106692"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/furious.digitz.dev\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}