{"id":74000,"date":"2025-05-27T12:10:25","date_gmt":"2025-05-27T10:10:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.furious-squad.com\/cas-client\/como-a-disobey-simplificou-a-sua-gestao-em-3-meses-sem-atrito\/"},"modified":"2026-04-07T19:30:01","modified_gmt":"2026-04-07T17:30:01","slug":"como-a-disobey-simplificou-a-sua-gestao-em-3-meses-sem-atrito","status":"publish","type":"cas_clients","link":"https:\/\/furious.digitz.dev\/pt-pt\/cas-client\/como-a-disobey-simplificou-a-sua-gestao-em-3-meses-sem-atrito\/","title":{"rendered":"Como a Disobey simplificou a sua gest\u00e3o em 3 meses sem atrito"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/47-1024x683.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/47-1024x683.png 1024w, https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/47-300x200.png 300w, https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/47-768x512.png 768w, https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/47.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n<p><b>Passar de 3 ferramentas desconectadas para uma gest\u00e3o centralizada.<\/b><b><br \/><\/b><br \/>Esta foi a mudan\u00e7a estrat\u00e9gica operada pela <a href=\"https:\/\/www.agence-disobey.com\/\">Disobey<\/a>, uma ag\u00eancia de comunica\u00e7\u00e3o de Nantes com cerca de quinze pessoas. Uma transforma\u00e7\u00e3o liderada a todo o vapor por Wendy Joulin, a \u201cm\u00e3e\u201d da ag\u00eancia \u2013 \u00e9 assim que a chamam internamente. <\/p>\n<p><b>O seu objetivo?<\/b>  Recuperar clareza, efici\u00eancia&#8230; e, acima de tudo, parar de correr atr\u00e1s de informa\u00e7\u00f5es o dia todo.<\/p>\n<h2>O desafio: malabarismo com demasiadas ferramentas, com demasiada frequ\u00eancia<br \/>\n<\/h2>\n<p>Antes da Furious, o dia-a-dia na Disobey assemelhava-se a um jogo de pista digital.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Um ERP obsoleto para o acompanhamento de projetos e tempos (instalado localmente, sem atualiza\u00e7\u00f5es).<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Um software de RH para f\u00e9rias.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Trello como apoio para coordenar as equipas. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Adicione a isto uma gest\u00e3o de despesas \u201c\u00e0 moda antiga\u201d (entenda-se: envio de comprovativos por e-mail e classifica\u00e7\u00e3o manual), e obt\u00e9m um terreno f\u00e9rtil para erros, esquecimentos e&#8230; frustra\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Wendy resume bem:<\/p>\n<p>&#8220;Estava constantemente a insistir com as equipas. Ningu\u00e9m queria usar a ferramenta, t\u00ednhamos a sensa\u00e7\u00e3o de estar a recuar em vez de avan\u00e7ar.&#8221;<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/pt-pt\/contacto\/\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDescubra a Furious<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n<h2>O momento decisivo: uma ferramenta tudo-em-um, realmente pensada para ag\u00eancias<br \/>\n<\/h2>\n<p><b>A mudan\u00e7a come\u00e7ou gra\u00e7as ao passa-palavra.<\/b>  Ao conversar com um colaborador, Wendy ouviu falar da Furious. A ferramenta circula nas conversas, os coment\u00e1rios s\u00e3o positivos, a curiosidade \u00e9 agu\u00e7ada.   <\/p>\n<p>Ap\u00f3s uma demonstra\u00e7\u00e3o, Wendy est\u00e1 convencida: a ferramenta \u00e9 moderna, fluida, acess\u00edvel em dispositivos m\u00f3veis e, acima de tudo&#8230; <b>permite centralizar tudo<\/b>.<\/p>\n<p>&#8220;Vimos imediatamente que poder\u00edamos reunir tudo: gest\u00e3o de projetos, fatura\u00e7\u00e3o, compras, f\u00e9rias, controlo de tempos&#8230; Era exatamente o que procur\u00e1vamos.&#8221;<\/p>\n<p>N\u00e3o foi necess\u00e1rio um integrador externo: a pr\u00f3pria Wendy liderou a implementa\u00e7\u00e3o. Em tr\u00eas meses, tudo estava configurado e os primeiros colaboradores integrados. <\/p>\n<h2>Os 3 erros que evitaram (e que voc\u00ea tamb\u00e9m faria bem em evitar)<br \/>\n<\/h2>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Subestimar a gest\u00e3o da mudan\u00e7a<\/b><b><br \/><\/b>Wendy envolveu um gestor de projeto na fase de teste para garantir que o terreno seguiria. Boa jogada.\n<\/p>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Migrar tudo de uma vez<\/b><b><br \/><\/b>A Disobey optou por uma abordagem progressiva, com um per\u00edodo de \u201ccoabita\u00e7\u00e3o\u201d entre o Trello e a Furious. Resultado: zero p\u00e2nico, ado\u00e7\u00e3o fluida. <\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b style=\"background-color: var( --e-global-color-accent ); font-size: 1rem;\">Ignorar os usos reais das equipas<br \/><\/b>Ao integrar casos de uso concretos desde a configura\u00e7\u00e3o, Wendy antecipou os bloqueios. O seu segredo? Ela conhece as suas <a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/pt-pt\/otimizar-a-colaboracao-entre-as-equipas-atraves-de-uma-boa-gestao-do-staffing\/\">equipas<\/a>&#8230; e a sua ferramenta.  <\/li>\n<\/ol>\n<h2>As etapas-chave da implementa\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Outubro<\/b>: Wendy assume o controlo da Furious, configura os projetos, os contactos, as permiss\u00f5es.\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Novembro<\/b>: ela integra um colaborador para validar o uso no terreno.\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Janeiro<\/b> : toda a ag\u00eancia muda oficialmente. J\u00e1 n\u00e3o s\u00e3o necess\u00e1rias outras ferramentas. <\/li>\n<\/ol>\n<p>Tudo isto sem suores frios. Nem caf\u00e9 derramado. (Pelo menos, n\u00e3o que saibamos.)  <\/p>\n<h2>O que a Furious mudou no dia-a-dia<br \/>\n<\/h2>\n<p>A centraliza\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o libertou tempo&#8230; e largura de banda mental. Resultado:   <b>mais fluidez, menos microgest\u00e3o, mais autonomia<\/b>.<\/p>\n<p><b>Antes<\/b> : Wendy era o centro nevr\u00e1lgico. Todas as quest\u00f5es (pagamento, f\u00e9rias, fatura) passavam por ela. <\/p>\n<p><b>Hoje<\/b>: cada um tem acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o de que precisa, quando precisa.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/WENDY-1-1-2.png\" alt=\"Wendy Joulin\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>Wendy JoulinRespons\u00e1vel Administrativa \u2013 Disobey<\/cite><br \/>\n\t\t\t\t\t\tPoupamos imenso tempo. Os colaboradores abrem o projeto e t\u00eam acesso ao hist\u00f3rico. At\u00e9 os post-its est\u00e3o integrados. \t\t\t\t\t<\/p>\n<p>A centraliza\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o libertou tempo&#8230; e largura de banda mental. Resultado:   <b>mais fluidez, menos microgest\u00e3o, mais autonomia<\/b>.<\/p>\n<h2>3 melhores pr\u00e1ticas a reter da Disobey<br \/>\n<\/h2>\n<p>Wendy n\u00e3o se limitou a \u201cimplementar uma ferramenta\u201d. Ela liderou uma verdadeira abordagem de otimiza\u00e7\u00e3o de processos, com m\u00e9todo e bom senso. Eis o que qualquer ag\u00eancia ganharia em reproduzir:  <\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Confiar a lideran\u00e7a a uma pessoa de refer\u00eancia<\/b>: Wendy foi o motor do in\u00edcio ao fim.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Testar a duas vozes (admin + operacional)<\/b>: para uma vis\u00e3o a 360\u00b0 das necessidades.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b style=\"background-color: var( --e-global-color-accent ); font-size: 1rem;\">P\u00f4r fim \u00e0 dispers\u00e3o<\/b>: uma \u00fanica ferramenta, um \u00fanico ponto de entrada, uma \u00fanica vers\u00e3o da verdade.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/pt-pt\/contacto\/\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDescubra a Furious<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n<h2>O que a Furious lhes permite hoje<br \/>\n<\/h2>\n<p>Logo nas primeiras semanas, os efeitos da centraliza\u00e7\u00e3o fizeram-se sentir na Disobey. N\u00e3o foi preciso esperar meses para constatar uma mudan\u00e7a na fluidez do quotidiano.   <\/p>\n<h3>Menos tempo perdido a alternar entre ferramentas<br \/>\n<\/h3>\n<p>Antes, uma simples valida\u00e7\u00e3o de projeto podia exigir a abertura de tr\u00eas aplica\u00e7\u00f5es: uma para controlar os tempos, outra para verificar as f\u00e9rias, uma terceira para encontrar o ficheiro de fatura\u00e7\u00e3o correto. E \u00e0s vezes&#8230; uma pequena passagem pela caixa de correio da Wendy. <\/p>\n<p>Agora, est\u00e1 tudo na Furious. Os <a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/pt-pt\/modulo\/agencia-de-software-de-gestao-de-projectos-consultoria-esn\/\">gestores de projeto<\/a>, os diretores de clientes, a equipa criativa, a contabilidade: todos trabalham no mesmo ambiente,   <b>com uma interface \u00fanica e dados atualizados em tempo real<\/b>.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/WENDY-1-1-2.png\" alt=\"Wendy Joulin\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>Wendy JoulinRespons\u00e1vel Administrativa \u2013 Disobey<\/cite><br \/>\n\t\t\t\t\t\tJ\u00e1 n\u00e3o preciso de abrir tr\u00eas programas para a mesma informa\u00e7\u00e3o. Est\u00e1 tudo aqui, no s\u00edtio certo.<br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"512\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/48-768x512.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/48-768x512.png 768w, https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/48-300x200.png 300w, https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/48-1024x683.png 1024w, https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/48.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n<h3>Menos e-mails, mais transpar\u00eancia<br \/>\n<\/h3>\n<p>Na Disobey, cada projeto re\u00fane todas as informa\u00e7\u00f5es \u00fateis: tarefas a fazer, coment\u00e1rios, notas internas, documentos partilhados, hist\u00f3rico de valida\u00e7\u00f5es, estado da fatura\u00e7\u00e3o&#8230; Acabaram-se as <a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/pt-pt\/estrategias-eficazes-para-a-cobranca-de-faturas-em-atraso\/\">insist\u00eancias<\/a> em cascata para saber se tal pagamento foi efetuado ou se o or\u00e7amento foi assinado.<\/p>\n<p><b>Cada um tem acesso ao que precisa, sem ter de pedir.<\/b><\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/WENDY-1-1-2.png\" alt=\"Wendy Joulin\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<cite>Wendy JoulinRespons\u00e1vel Administrativa \u2013 Disobey<\/cite><br \/>\n\t\t\t\t\t\tPoupamos imenso tempo. Os colaboradores abrem o projeto e t\u00eam acesso ao hist\u00f3rico. At\u00e9 os post-its est\u00e3o integrados. \t\t\t\t\t<\/p>\n<h3>Menos depend\u00eancia, mais autonomia<br \/>\n<\/h3>\n<p>Antes, Wendy era a torre de controlo. Cada valida\u00e7\u00e3o, cada acompanhamento, cada confirma\u00e7\u00e3o passava por ela. Hoje, os colaboradores podem navegar na ferramenta, aceder \u00e0s informa\u00e7\u00f5es de que necessitam e acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o dos seus projetos em tempo real.  <\/p>\n<p><b>Ela mant\u00e9m, naturalmente, um olho no que se passa, mas j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 o gargalo.<\/b><\/p>\n<p>E esta mudan\u00e7a \u00e9 tamb\u00e9m psicol\u00f3gica: as equipas sentem-se mais respons\u00e1veis, mais envolvidas, porque est\u00e3o melhor equipadas para agir sem intermedi\u00e1rios.<\/p>\n<h3>Menos burocracia, mais reatividade no terreno<br \/>\n<\/h3>\n<p>Uma boa ferramenta \u00e9 tamb\u00e9m uma ferramenta <b>pensada para os usos reais<\/b>. E numa ag\u00eancia onde as equipas est\u00e3o regularmente em reuni\u00f5es ou em desloca\u00e7\u00e3o, a aplica\u00e7\u00e3o m\u00f3vel faz toda a diferen\u00e7a.<\/p>\n<p>Notas de despesas, comprovativos, consultas r\u00e1pidas: tudo pode ser feito a partir de um telem\u00f3vel.<br \/>J\u00e1 n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio guardar os recibos no fundo de um saco na esperan\u00e7a de se lembrar deles no final do m\u00eas.<\/p>\n<h3>Menos confus\u00e3o, mais visibilidade coletiva<\/h3>\n<p>Um dos benef\u00edcios mais profundos \u00e9 a <b>uniformiza\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o<\/b>.<\/p>\n<p>Cada membro da equipa partilha agora a mesma base de refer\u00eancia: um projeto, um estado, um hist\u00f3rico comum. Em caso de <a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/pt-pt\/lideranca-em-agencia-5-alavancas-para-reter-os-seus-melhores-talentos\/\">rotatividade<\/a> ou aus\u00eancia,   <b>a continuidade \u00e9 assegurada<\/b>.<\/p>\n<p>A Furious torna-se o referencial partilhado da ag\u00eancia. Uma base na qual nos podemos apoiar \u2014 sem depender da mem\u00f3ria de cada um. <\/p>\n<h2>E voc\u00ea, quanto tempo ainda perde a juntar as pe\u00e7as?<br \/>\n<\/h2>\n<p>A Disobey n\u00e3o se limitou a adotar uma ferramenta: simplificaram a sua forma de trabalhar.<br \/>A Furious permitiu-lhes reunificar os seus processos, agilizar os seus fluxos e tornar as suas equipas mais envolvidas.<\/p>\n<p>E se fizesse a mesma escolha que eles?<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/furious.digitz.dev\/pt-pt\/contacto\/\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSolicitar uma demonstra\u00e7\u00e3o<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Passar de 3 ferramentas desconectadas para uma gest\u00e3o centralizada.Esta foi a mudan\u00e7a estrat\u00e9gica operada pela Disobey, uma ag\u00eancia de comunica\u00e7\u00e3o de Nantes com cerca de quinze pessoas. 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Uma implementa\u00e7\u00e3o r\u00e1pida, equipas aut\u00f3nomas e uma verdadeira poupan\u00e7a de tempo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como a Disobey simplificou a sua gest\u00e3o em 3 meses sem atrito\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descobre como a Disobey simplificou a sua gest\u00e3o de projetos, RH e finan\u00e7as com o Furious. 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